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职位:店长
发布时间:2019-07-05


岗位类别:营销类

岗位要求:
1、对门店人员进行日常销售的指导,负责对员工孕婴专业知识、销售技能和销售额提升的指导,完成拟定的门店销售指标;
2、配合公司?#27597;?#39033;营销策略的落地执行;
3、顾客、门店及店员关系的协调、处理客诉;
4、 促销活动的执行和实施管理,货品的陈列、补货等
5、协助商品、物料的调配和?#34892;?#31649;理;
6、门店员工的排班、调休、请假、入职、离职等日常管理以及门店员工的工作绩效考评。
任职要求:
1、年龄25-40岁,?#20449;?#19981;限,大专及以上学历;
2、1年以上店长工作经验,丰富的零售业管理经验或较强的店务管理经验;
3、擅长团队管理、客户沟通、商品陈列、订货补货等门店的工作流程执行;
4、较强的团队管理能力,能承受较大的工作强度和工作压力。

 



薪资待遇:

面谈



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湖南地区?#22909;?#23567;姐:15717481123;
湖北地区:兰小姐:17702705964;
江西地区:汤小姐:18870804850
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